The Why Way
Vivere con uno scopo, condividere il senso
& costruire relazioni
La continua ricerca del "Perché?", di un senso e di una consapevolezza più profondi, ci aiuta a prepararci mentalmente ed emotivamente a vivere con pienezza la nostra vita personale e professionale in un mondo sempre più vulnerabile e complesso.
Le qualità che vi aiutiamo a sviluppare
Sono qualità che aiutano individui, organizzazioni e comunità a creare una visione di sviluppo e a raggiungere i propri obiettivi, attraversando le tempeste e accogliendo l’incertezza. Siamo qui per aiutarvi a ritrovare, sviluppare e allenare queste capacità.
IMMAGINAZIONE
La forza vitale che permette di fare emergere visioni differenti e creare mondi possibili. È saper accogliere l’imprevedibile.
CONNESSIONE
La capacità di stabilire
una relazione profonda con
se stessi e con gli altri.
Richiede presenza e attenzione.
GRATITUDINE
Prendersi del tempo per
esprimere gratitudine ci aiuta
a identificare il bene nella
nostra vita e le tante risorse
che ci sostengono.
PAZIENZA
Quella rara capacità di lasciare
che le cose si svolgano senza cercare di forzare precocemente il risultato che vogliamo raggiungere.
CURA
La compassione per sé
è vitale quanto prendersi cura
degli altri. Entrambi arricchiscono l'umana esperienza in qualsiasi contesto.
ASCOLTO
L'arte di fare spazio e
lasciarsi il tempo per
apprezzare i pensieri e
la creatività propri e altrui.
La nostra proposta
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Leadership di cura
La nostra accademia manageriale Leading by Heart supporta le organizzazioni nella trasformazione e forma le competenze di leadership necessarie per creare consapevolezza, benessere e motivazione.
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Consapevolezza di sé
Una risorsa per la crescita personale radicata nella pratica filosofica terapeutica e nella mediazione umanistica dei conflitti. Accompagniamo le persone nella loro ricerca di senso nella vita, nel lavoro e in relazioni sostenibili.
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Fiorire con la cultura
Connettiamo linguaggi creativi e diverse discipline per creare momenti collettivi di approfondimento, condivisione e sviluppo. Perché la cultura genera senso e spirito di comunità.
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Perché non mi sento pienamente competente?
Come posso davvero aiutare le persone?
Perché provo insoddisfazione?
Quando ho l’ansia?
Perché sto alzando la voce?
Come possiamo fare tutto questo meglio?
Come posso aiutare il mio team a cooperare?
Cosa conta di più: il come o il perché?
Sono utile?
Ho uno scopo più profondo?
Lavoro e vita possono convivere pacificamente?
È possibile elevare l'esperienza quotidiana?
Posso condividere senza mettere a rischio la mia stessa sicurezza?
Ci si può fidare delle altre persone? Posso?
Affronto o evito i conflitti?
Il conflitto mi può fare crescere?
Non ci sono domande o risposte sbagliate. Esistono solo domande e risposte che ci riguardano in un certo momento. Ogni domanda è punto di partenza. Se queste domande abitano la vostra mente siete forse buoni candidati e candidate per esplorare Why Way e far parte della nostra comunità di trasformazione.
Le tue domande sono benvenute.
Le nostre risposte si aprono nel dialogo